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政府绩效评估理论与实务
¥14.2(4.3折)定价:¥33.0本专著以科学发展观与正确绩效观的内涵及其两者之间关系的分析为基础，系统地介绍和讨论了美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国和我国的政府绩效评估和实践活动，围绕政府绩效评估系统的四个核心要素，即评估指标、定量方法、评估主体和评估程度分别进行了深入的理论分析和实证研究，进而系统地探讨了我国政府绩效评估的法制化问题。 第一章分析了我国经济发展所付出的代价，讨论了科学发展观与正确政绩观、正确政绩观与政府绩效评估之间的关系。 第二
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干部教育培训绩效的评估指标.影响因素及优化路径研究
¥28.1(7.8折)定价:¥36.0《干部教育培训绩效的评估指标影响因素及优化路径研究》从干部队伍在现代化建设中的重要地位人手，探讨了干部教育培训及其评估的重要性，并从理论和实践两个层面分析了本研究的重要意义。同时，阐述了课题的研究方法、研究思路、技术路线与主要内容...
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地方政府职能转变的动力机制及实现路径研究
¥73.5(7.5折)定价:¥98.0本书在对研究背景和研究意义进行系统阐述的基础上，全面回顾了政府职能转变相关的国内外研究成果，总结归纳取得的主要结论并探讨存在的不足之处。基于组织变革理论，构建了地方政府职能转变动力机制的理论分析框架，明确了地方政府职能转变的关键动力因素，提出了具体的研究假设并建立了地方政府职能转变动力机制的概念模型。在明确地方政府职能转变及其各项动力因素的测量指标的基础上开展了实证调查，收集测量指标数据。采用描述性统计分析方法考察了地方政府职能转变及
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新时代浙江政府职能转变再出发:最多跑一次改革
¥97.2(7.2折)定价:¥135.0本书在梳理“四单一网”与“最多跑一次”改革的逻辑关系基础上, 重点从改革的总路线、实践基础、突破口、保障条件, 以及“网上中介超市”“办事读秒”“五证合一”“施工图联审”“营商环境”“服务向基层延伸”等十个方面全面透视和深入考察浙江省“最多跑一次”改革, 进而提出要将“最多跑一次”改革进行到底, 必须正确处理好十大关系的政策建议, 从而为中国政府改革提供了可复制、可推广的浙江样本...
